Summerәйге температура күтәрелү белән, җылылык белән бәйле авырулар көннән-көн тарала. Atылылык сугу симптомнары белән аерылып тора, баш әйләнү, йөрәк төшү, чиктән тыш ару, артык тирләнү, тире температурасы күтәрелү. Әгәр тиз арада хәл ителмәсә, бу җылылык авыруы кебек сәламәтлек проблемаларына китерергә мөмкин. Atылылык авыруы - югары температурага озак тәэсир итү аркасында килеп чыккан җитди шарт, тән температурасының тиз артуына (40 ° C-тан югары), буталчыклык, тоткарлану, хәтта аңсызлык. Бөтендөнья сәламәтлек саклау оешмасы мәгълүматлары буенча, ел саен дистәләгән мең кеше үлү җылылык авырулары һәм аңа бәйле шартлар аркасында килеп чыга, бу югары температураның сәламәтлеккә зур куркыныч тудыруын күрсәтә. Димәк, Bewatec үз хезмәткәрләренең иминлеге турында бик борчыла һәм җәйнең эссе айларында һәркемгә уңайлы һәм сәламәт булып калу өчен махсус "Салкын төшү" чарасын оештырды.
"Салкын төшү" эшчәнлеген тормышка ашыру
Highгары температура аркасында килеп чыккан уңайсызлыкларга каршы тору өчен, Bewatec ашханәсе төрле суыткыч ризыклар һәм ашамлыклар әзерләде, шул исәптән традицион гөмбә чөгендере шорпасы, боз морзасы, татлы лолипоплар. Бу ризыклар эсселектән эффектив җиңеллек биреп калмый, шулай ук рәхәт ашау тәҗрибәсен дә бирә. Гөмбә чөгендере шорпасы җылылыкны чистартучы үзенчәлекләре белән билгеле, боз желесе шунда ук суытуны җиңеләйтә, лолипоплар татлы булу өсти. Эш барышында, хезмәткәрләр төшке аш вакытында ашханәгә җыелдылар, бу рәхәтләнеп ләззәтләнү өчен, физик һәм психик яктан зур җиңеллек һәм ял итү таптылар.
Эшчеләрнең реакцияләре һәм эшчәнлекнең эффективлыгы
Эшчәнлек дәртле кабул ителде һәм хезмәткәрләрдән уңай җавап алды. Күпләр суыту яңартулары югары температура аркасында килеп чыккан уңайсызлыкны эффектив рәвештә җиңеләйттеләр һәм компаниянең кайгыртучанлыгын югары бәяләделәр. Эшчеләрнең йөзләре канәгатьлек елмаюлары белән бизәлгән, һәм алар бу вакыйганың уңайлыкларын арттырмыйча, компаниядә булу һәм канәгатьлек хисләрен арттыруларын да искәрттеләр.
Эшчәнлекнең әһәмияте һәм киләчәккә караш
Ibанлы һәм энергияле эш шартларында, эшчеләрнең төрле эшчәнлеге дәртне стимуллаштыру, комплекслы күнекмәләрне арттыру, шәхесара мөнәсәбәтләр үстерү өчен бик мөһим. Bewatec'ның "Cool Down" эшчәнлеге хезмәткәрләрнең сәламәтлегенә һәм иминлегенә тугрылык күрсәтеп кенә калмый, коллективның бердәмлеген һәм гомуми хезмәткәрләрнең канәгатьлеген ныгыта.
Алга карап, Bewatec эшчеләрнең эш шартларын һәм яшәү шартларын яхшыртуга игътибарны дәвам итәчәк һәм шундый ук кайгырту чараларын даими оештырырга уйлый. Без мондый инициативалар ярдәмендә хезмәткәрләрнең бәхетен һәм канәгатьлеген арттыруга, уңайлырак һәм рәхәт эш шартлары тудыруга багышланган. Компания һәм аның хезмәткәрләренең уртак тырышлыгы белән без алга таба да үсешне һәм алгарышны көтеп калабыз, үзебезнең хезмәткәрләрнең иминлеген чыннан да кайгыртучы һәм бәяләгән компания булып торабыз.
Пост вакыты: Авг-09-2024
